Biuletyn Informacji Publicznej
Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Golubiu Dobrzyniu

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2021 z dnia 14 września 2021 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2021 z dnia 14 września 2021 r. Kierownik Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół Przedszkoli w Golubiu-Dobrzyniu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół i Przedszkoli 87-400 GOLUB-DOBRZYŃ, ul. Plac 1000-lecia 22A

1. Określenie stanowiska urzędniczego

samodzielny referent 

2. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

1. Wymagania niezbędne:
   1. Kandydatem na w/w stanowisko pracy może być osoba, która:
      1. posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2019 r., poz. 1282);
      2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
      3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią;
      4. legitymuje się co najmniej wykształceniem średnim i posiada min. 5 lat stażu pracy;
      5. wykazuje się znajomością przepisów z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych i prawa oświatowego oraz umiejętnością ich właściwej interpretacji i zastosowania; 
      6. dysponuje umiejętnościami obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.
2. Wymagania dodatkowe: 
   1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów prawa o szkolnictwie wyższym i nauce;
   2. doświadczenie zawodowe w pracy biurowej;
   3. umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole;
   4. komunikatywność w relacji z petentem.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

Wykonywanie zadań związanych z realizacją zadań obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej szkół, dla których gmina Golub-Dobrzyń jest organem prowadzącym:

1. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pomocy materialnej dla uczniów. 
2. Prowadzenie spraw dowozów do szkół.
3. Prowadzenie spraw kontroli spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki.
4. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem GZEASiP w materiały i druki.
5. Rejestracja, wysyłanie i rozliczanie kosztów korespondencji. 
6. Obsługa kasy GZEASiP.
7. Przyjmowanie gotówki na podstawie czeków bankowych oraz z innych tytułów.
8. Dokonywanie wszelkich wypłat zaakceptowanych przez kierownika Zespołu i głównego księgowego.
9. Obsługa księgowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
10. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli oraz obsługiwanych jednostek.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

1. miejsce pracy: Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół i Przedszkoli w Golubiu-Dobrzyniu, ul. Plac 1000-lecia 22A, 87-400 Golub-Dobrzyń;
2. praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze w budynku nie posiadającym windy i sanitariatów dostosowanych dla osób niepełnosprawnych;
3. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy;
4. czas pracy - pełen etat - wymiar 40 godzin tygodniowo.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu sierpniu 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GZEASiP w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny;
2. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kopie świadectw pracy/ dokumentów poświadczających staż pracy;
5. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
6. kopie dokumentów o ukończonych formach podnoszenia kwalifikacji;
7. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 
8. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Ogłoszenie o naborze na stanowisko referent GZEASiP” można składać w terminie do 27 września 2021 r.:

• osobiście pok. nr 2 w Gminnym Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół i Przedszkoli w Golubiu-Dobrzyniu - Plac 1000-lecia 22a
• lub drogą pocztową na adres : Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół i Przedszkoli, ul. Plac 1000-lecia 22A, 87-400 Golub-Dobrzyń (decyduje data wpływu do GZEASiP)

Oferty, które wpłyną do GZEASiP po terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.

7. Inne informacje

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Golubiu-Dobrzyniu oraz na tablicy informacyjnej w Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół i Przedszkoli w Golubiu-Dobrzyniu.

Dodatkowe informacje udzielane są telefonicznie nr: +48 56 682 22 15.

• Załącznik nr 1 Klauzula informacyjna 
• Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla ubiegającego się o zatrudnienie

Informacja o wynikach naboru nr 1/2021 na stanowisko samodzielnego referenta w Gminnym Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół i Przedszkoli

Informuje się, że w wyniku procedury naboru na w/w stanowisko_zo stała wybrana Pani Karolina Kukowska żarn. Nowogród 68
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
W wyniku przeprowadzonego naboru została zatrudniona Pani Karolina Kukowska, która spełnia wymogi określone w ogłoszeniu o naborze.
Wykazała się ona dobrą orientacją dotyczącą organizacji pracy biurowej oraz znajomością regulacji prawnych i proceduralnych dotyczących postępowania administracyjnego, stosowania prawa oświatowego, oraz korzystania z pakietu office w sprawach dowozu
uczniów do szkół, stypendiów socjalnych i motywacyjnych oraz zaopatrzenia. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentowała się jako osoba otwarta, komunikatywna, zdecydowana i znająca wamnki organizacyjno-administracyjne obsługi szkół. Z oceny merytorycznej złożonej w naborze kandydatów oferty oraz w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej uzyskała wysoką liczbę punktów.